当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 我国现行的雇用劳务人员可称为()。

A . 公务员
B . 雇员
C . 服务员
D . 劳动者

某厂房柱基础建于如图所示的地基上,基础底面尺寸为l=2.5m,b=5.0m,基础埋深为室外地坪下1.4m,相应荷载效应标准组合时基础底面平均压力Pk=145kPa,对软弱下弱层②进行验算,其结果应符合下列()选项。 Pz+Pcz=89kPa>faz=81kPa。 Pz+Pcz=89kPa<FONT=""><>。 Pz+Pcz=112kPa>faz=92kPa。 Pz+Pcz=112kPa。 以下不是内部劳动规则特点的是()。 制定主体的特定性。 企业和劳动者共同的行为规范。 企业经营权和职工民主管理权相结合的产物。 内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的。 右胸外伤后稍感气促,右肺呼吸音减低,X线检查右侧气胸10%,第4肋右端有骨折线,无移位,应()呼吸困难,发绀,休克,查体:右肺呼吸音消失,扣诊呈鼓音,右前胸壁皮下气肿,有骨擦音,应立即() 休息并观察。 胶布固定胸壁。 整复肋骨骨折。 粗针头胸穿、排气减压。 剖胸探查。 依法订立的集体合同()。 仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束。 仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束。 对企业和企业全体职工都具有约束力。 对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束。 腺损伤多表现为()肝损伤多表现为()小肠损伤多表现为()肾损伤多表现为() 伤后出现休克、血尿、疼痛。 右上腹部疼痛、X光检查显示右膈肌升高。 有钝性或锐性暴力损伤史,损伤后即有腹痛,早期即出现腹膜炎体征。 有上腹部穿透伤或严重挤压伤史,血清淀粉酶增高,肠鸣音减弱或消失。 左上腹及左季肋区有外伤病史,X线腹部平片可见腰大肌阴影不清楚及左膈肌抬高。 我国现行的雇用劳务人员可称为()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服