当前位置:初级人力资源管理题库>第十二章劳动法律关系题库

问题:

[单选] 女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位()。

A . 不可以解除劳动合同
B . 可以解除劳动合同
C . 可以终止劳动合同
D . 不可以中止劳动合同

某化工厂有电容器20台,每台10kvar,每台介质损耗为0.004kW。2006年4月现化工厂到供电局咨询若每天投入电容器20台运行,可能产生的电能损失是多少,若你负责接待,试帮助客户分析在额定电压下运行30天的电能损失为多少? 根据政府采购的回避制度,在政府采购活动中应当回避的采购人员有()。 A.参加采购活动前3年内是供应商的控股股东或实际控制人。 B.参加采购活动前3年内与供应商存在劳动关系。 C.与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。 D.参加采购活动前3年内担任供应商的董事、监事。 E.参加采购活动前3年内是供应商的股东。 我国利率市场化改革采取渐进模式的原因是()。 金融危机的爆发说明应采用渐进模式。 利率市场化改革应只考虑利率因素,不应考虑资本项目开放、汇率自由化等因素。 利率市场化改革进程应与一国宏观经济背景相适应。 从我国实际情况出发,应采取渐进模式。 从国际经验来看,一国货币资本项目可兑换必须具备一定的前提条件。 机动车维修企业根据维修对象可分为()。 危险货物运输车辆维修企业。 集装箱运输车辆维修企业。 汽车维修企业。 摩托车维修企业。 其他机动车维修企业。 人均国内生产总值属于()。 时期指标。 时点指标。 相对指标。 平均指标。 女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位()。
参考答案:

  参考解析

《劳动法》第六十二条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假。"《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。在女职工按规定享受产假期间,企业应照发其原工资。用人单位不得以此解除劳动合同。

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