专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（） ["基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析","基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析","基于岗位胜任力的专业技术人员选拔","基于岗位胜任力的专业技术人员培训","基于岗位胜任力的专业考核"]
法的最基本特性是？（） ["国家制定或认可的行为准则","至高无上性","社会基本行为准则","平等的社会基本准则"]
被检查单位的负责人拒绝在书面检查记录上签字的，检查人员应当（）。 ["强制其签字","将情况记录在案","向负有安全监管职责的部门汇报","向其上一级领导反映"]
加强思想道德建设（）。 ["要加快建立和完善社会主义思想道德体系","要着力培育文明道德风尚","要把先进性要求同广泛性要求结合起来","要进一步加强和改进思想政治工作","要倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观"]
如何真正体现人力资源管理信息系统的人性划设计。
社会调查研究总结阶段的工作主要包括（）、（）和撰写调查报告。但许多社会调查研究并不专门进行前两项工作，而是与撰写调查报告合并进行，调查报告的完成，就是社会调查研究结束的主要标志。
