中型以上越野汽车和自卸汽车多用()转向器。 A、可逆式。 B、不可逆式。 C、极限可逆式。 D、齿轮条式。
下面哪几项是影响人力资源战略的因素()。 政治因素。 人口因素。 文化因素。 内部管理因素。
一个好的驾驶员要注意平时的检查和日常维护,出车前回场后坚持“三个勤”:勤检查、勤维护、勤调整,使车辆始终保持良好的技术状况,坚决不开带病车。这是要求驾驶员正确处理()的关系。 A、快与慢。 B、得与失。 C、有理与无理。 D、好与坏。
职位评价的特点()。 职位评价的中心是客观存在的“事”。 职位评价的中心是人。 职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价。 职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程。
X理论的观点有()。 人生性惰。 人是逐利的。 人易受他人影响。 组织对员工需严加管制。
下面哪几项是工作分析的要件()。