当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第四节人力资源流动管理题库

问题:

[多选] 采取以年功为依据的晋升策略,存在的弊端包括()。

A . A.对企业老员工十分有利,过分优先和偏重保护老员工的利益
B . B.不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性
C . C.年功长的员工不一定能力强、效率高
D . D.很可能使庸者上能者下
E . E.容易引发新老员工之间的对立和冲突,造成组织的不团结、不协调,涣散员工斗志

握持反射消失的年龄为() 1~2个月。 2~3个月。 3~4个月。 4~5个月。 5~6个月。 顽固性腹水的治疗措施,哪项最适合() 严格限制水钠。 强利尿剂。 反复放腹水。 高蛋白饮食。 自身腹水回输。 关于慢性排斥反应的叙述,下列哪项是正确的() A.器官移植后数天至几个月内发生。 B.器官移植后数月至数年发生。 C.免疫复合物激活补体损伤供体组织。 D.病理特征是毛细血管壁通透性升高,炎症细胞浸润。 E.慢性排斥有较为理想的治疗措施。 患者,男,20岁。左足被开水烫伤,疼痛剧烈,局部有水疱,其烧伤面积及深度为() 3.5%,Ⅰ度。 3.5%,浅Ⅱ度。 3%,Ⅰ度。 4%,深Ⅱ度。 7%,浅Ⅱ度。 正常发育婴儿,体重4kg,前囟1.5cm×1.5cm,后囟0.2cm,能微笑,头不能竖直,最可能的月龄是() 28天内。 1~2个月。 4个月。 5个月。 6个月。 采取以年功为依据的晋升策略,存在的弊端包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服