[单选] 《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内生产经营单位的安全生产，但不适用于国家安全和（）方面的管理。

变量是指某一社会现象包括有一个以上的（）的概念。 最大不模糊速度 人力资源管理的首要目标是（）。 人力资源的合理配置。 节约用人成本，降低企业的运营费用。 发挥最大的主观能动性，提高工作效率。 维持并改进员工队伍的素质。 “五行八作，三教九流，各有殊词”，这里的殊词是在社会语言学上称作（）。 行话。 官话。 暗语。 俗语。 身体练习在贯彻渐进性原则时，要遵循（） 《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内生产经营单位的安全生产，但不适用于国家安全和（）方面的管理。