当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>劳动关系协调员题库

问题:

[多选] 影响企业招聘的外部环境因素包括()。

A . A、养老和医疗保险制度
B . B、户口准入政策
C . C、岗位设置
D . D、治安状况

在带电的电压互感器上工作时,应严格防止() A、开路。 B、短路或接地。 C、接入开关。 D、串入熔断器。 在企业劳动关系管理实践中,一般可以越级申诉的情形有()。 A、申诉内容涉及直接领导的。 B、是部门内部非常重要的事务纠纷的。 C、申诉在3个工作日内没有得到明确答复的。 D、员工的抱怨。 户外临时线与道路交叉时,为确保安全应离地()米高。 A、3.5米。 B、2.5米。 C、4米。 D、6米。 在高压设备附近使用喷灯时,火焰与带电部分的距离对于10KV以上者,不得小于()米。 A、1。 B、1.5。 C、3。 D、4.5。 对于劳动争议案卷的管理,表述正确的有()。 A、劳动争议案的文书材料应结合实际情况,实行一案一卷,专人管理。 B、任何个人不得存留有关仲裁活动过程中形成的应当归档资料。 C、归档人员负责将解决劳动争议过程中形成的全部材料装订成册,编写目录、页码,按类别和时间顺序编号归档,并使用统一规格的档案盒。 D、案卷材料严禁外借。 影响企业招聘的外部环境因素包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服