根据具体的培训活动情况与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任，这是培训风险管理制度所需考虑的内容。
供企业中层管理人员完成计划编制、资源分配等工作，使用的信息是（）。 战略信息。 战术信息。 业务信息。 流动信息。
员工职业生涯分析的目的在于为员工提供有关组织内部晋升的选择途径。
员工培训属于智力投资，它的投资收益应高于实物投资收益。
救生缓降器绳索强度为（）kg。 650.0。 660.0。 670.0。 680.0。
评价结果可以使教师及时知道自己的教学情况，也可以使学生得到学习成功或失败的体验，从而为师生调整教与学的行为提供客观依据，这是评价的哪项功能？（）
