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问题:

[单选] 组织或企业对其任务和责权进行分解和组合,可以形成()。

A . 部门
B . 组织结构
C . 物流组织结构
D . 物流活动

企业成长阶段一般采取的股利分配政策是()。 固定股利政策。 固定股利支付率政策。 零股利政策。 剩余股利政策。 传统企业中,物流活动分散,导致了各部门之间经常出现目标冲突。下列()的说法是错误的。 市场部或销售部为了加快客户订单的响应速度,往往趋向于增加库存;财务部为了加快资金流转,希望减少各种存货包括产成品存货的账面余额,从而趋向于减少库存。 市场部或销售部为了更好地服务客户,希望能快速处理客户订单,这通常会引起客户订单处理成本的增加;财务部则希望尽量减少订单处理成本。 市场部或销售部为了尽快将货物送至客户手中,减少送货成本和送货时间,希望成品库能尽量与销售渠道相吻合,实现分散仓储;车间部或生产部为了减少成品的搬运距离,希望成品库尽量靠近车间,实现车间仓储。 车间部或生产部为了增加生产绩效,希望能以较短的时间生产出更多的产品,实现高效率生产;财务部希望单位时间内能生产出更多的产品,以便将制造费用和管理费用分摊在更多的产品上,从而降低单位产品的成本。 在波特提出的吸引力测试中,除了“进入成本”测试,另外一种测试属于()。 “相得益彰”测试。 “价值增值”测试。 “协同效应”测试。 “竞争优势”测试。 虚拟组织是一种()组织结构。 无形的。 开放的。 敞开的。 弹性的。 企业将()物流管理业务转移至第三方物流企业。 不成功的。 不愿意管的。 不擅长的。 难度极大的。 组织或企业对其任务和责权进行分解和组合,可以形成()。
参考答案: B

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