当前位置:中级人力资源管理题库>第十章培训与开发题库

问题:

[多选] 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在()。

A . 容易遭到管理层的反对
B . 不愿意做任何的培训与开发投资
C . 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D . 不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E . 视培训开发为一种开支,而不是一项投资

()是入库业务的最后一个环节,也是关键的一项内容。 办理入库手续。 货物的入库。 货物的验收。 货物的接运。 中央银行对国家提供信贷支持所采用的形式包括()。 直接贷款给国家财政。 购买国家公债。 向财政无偿拨款。 发行货币。 代理政府交易和储备黄金、外汇。 由出票人签发,付款人见票后或票据到期时,在一定地点对收款人无条件支付一定金额的信用凭证是()。 支票。 汇票。 本票。 存单。 培训与开发的第一步是()。 培训与开发的需求分析。 培训与开发目标设定。 培训与开发方法设计。 培训与开发对象选取。 仓储业务的开始是()。 账务处理。 货物的验收。 货物保管业务。 货物入库业务。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在()。
参考答案:

  参考解析

本题考查培训与开发的决策误区。管理者更愿意投资那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不是不愿意做任何的培训与开发投资。所以选项B错误。

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