当前位置:公司法律制度综合练习题库

问题:

[多选] 茂森股份公司效益一直不错,为提升公司治理现代化,增强市场竞争力并顺利上市,公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。根据公司法律制度的规定,有关本案的下列说法中,正确的有()。

A . 对王某的聘任以及具体的薪酬,由茂森公司董事会决定
B . 王某受聘总经理后列席董事会会议
C . 王某受聘总经理后,有权决定聘请其好友田某担任茂森公司的财务负责人
D . 王某受聘总经理后,公司一旦发现其不称职,可通过股东会决议将其解聘

某工业企业大量生产甲产品,生产费用在完工产品与在产品之间的分配采用约当产量法。3月有关成本资料如下: (1)甲产品本月完工4500件,月末在产品900件,原材料在开工时一次投入,在产品的完工程度为50%。 (2)甲产品的月初在产品成本和本月生产费用合计为1093500元。其中:直接材料648000元,直接人工198000元,制造费用247500元。 采用约当产量比例法分配完工产品和月末在产品费用,适用的情况是()。 各月末在产品数量变化较大。 各月完工产品数量变化不大。 产品数量较多。 生产成本中直接材料成本和直接人工等加工成本的比重相差不大。 下列各项中,属于借款费用的有()。 银行借款的利息。 债券溢价的摊销。 债券折价的摊销。 发行股票的手续费。 A公司是一家拥有200多名职工的中型企业。自2015年年底开始,A公司生产经营停滞,无力偿还银行贷款本息,并持续拖欠职工工资,2017年1月,A公司20名职工联名向人民法院提出对A公司的破产申请,人民法院认为该20名职工无破产申请权,做出不予受理的裁定。2017年2月,A公司的债权人B银行向人民法院申请A公司破产,A公司提出异议称,A公司账面资产总额超过负债总额,并未丧失清偿能力。在此情形下,人民法院召集A公司和B银行代表磋商偿还贷款事宜,但A公司坚持要求B银行再给其半年还款缓冲期,争取恢复生产,收回贷款后再清偿贷款,B银行则要求A公司立即清偿债务,双方谈判破裂。人民法院认为,A公司的抗辩异议不成立,于5日后做出受理破产申请的裁定,并指定了破产管理人。在管理人接管A公司、清理财产和债权债务期间,发生如下事项: (1)C公司欠A公司的20万元贷款到期,C公司经理在得知A公司进入破产程序的情况下,因被A公司经理收买,直接将贷款交付A公司财务人员。A公司财务人员收到贷款后,迅速转交给A公司的股东。 (2)A公司未经管理人同意,擅自向其债权人D公司清偿10万元债务,A公司此前为担保该笔债务而以市值50万元的机器设备设定抵押,也因此解除。管理人清理债权债务时还发现,A公司的部分财产已在破产申请受理前发生的多宗民事诉讼案件中被人民法院采取保全措施或者已进入强制执行程序。 要求:根据上述内容,分别回答下列问题。 人民法院驳回A公司的抗辩异议,是否符合企业破产法律制度的规定?并说明理由。 下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。 职工教育经费。 非货币性福利。 长期残疾福利。 累积带薪缺勤。 甲商贸有限责任公司董事会正在讨论设置总经理的有关事项,各董事的下列观点中,符合公司法律制度规定的有()。 董事A认为,公司可以不设总经理。 董事B认为,总经理应当由股东会选聘。 董事C认为,总经理应当负责制定公司的基本管理制度。 董事D认为,总经理有列席董事会会议的义务。 茂森股份公司效益一直不错,为提升公司治理现代化,增强市场竞争力并顺利上市,公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。根据公司法律制度的规定,有关本案的下列说法中,正确的有()。
参考答案:

  参考解析

(1)选项AD:经理的聘任、解聘及报酬事项,由公司董事会决定;(2)选项B:经理列席董事会会议;(3)选项C:公司财务负责人的聘任、解聘及报酬事项,由公司董事会决定。

相关题目:

在线 客服