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问题:

[单选] 在组织文化表现为不信任员工的组织中,管理者更倾向于()。

A . A、采用民主化的领导方式
B . B、采用专制的领导方式
C . C、呼吁主要的组织重组计划
D . D、雇用和欢迎多样化的员工组成

基本职能是保险的原始和固有职能。保险的基本职能是()。 A、A。 B、B。 C、C。 D、D。 汇票到期日前,有下列情形之一的,持票人也可以行使追索权:() A、汇票被拒绝承兑的;。 B、承兑人或者付款人死亡、逃匿的;。 C、承兑或者付款人被依法宣告破产的或者因违法被责令终止业务活动的;。 D、其他可以行使追索的事项。。 最易形成高道德标准的组织文化是()。 A、高进取心和高风险容忍度。 B、中低水平的进取心且看重结果。 C、低风险容忍度和高进取心。 D、高风险容忍度和中低水平的进取心。 对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是()。 A、组织文化约束了管理行为。 B、组织文化对管理者的约束是显而易见的。 C、如果对管理者有影响的话,影响也不大。 D、与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响。 员工通过重复性的活动来学习企业的文化就是通过()学习文化。 A、故事。 B、有形信条。 C、语言。 D、仪式。 在组织文化表现为不信任员工的组织中,管理者更倾向于()。
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