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问题:

[单选] 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。

A . 随领导者的成熟度的变化而变化
B . 随领导者的领导能力的变化而变化
C . 随员工的成熟度的变化而变化
D . 随员工的工作成熟度的变化而变化
E . 随员工的心理成熟度的变化而变化

胚胎毒性作用是() 母体毒性,生长迟缓。 生长迟缓,功能缺陷。 生长迟缓,致畸作用。 功能缺陷,致畸作用。 致畸作用,致死作用。 授权是指领导者授予下属一定的()。 权力。 责任。 权力和责任。 任务。 职责。 关于性腺轴的调节反馈作用,正确的是() 小剂量雌激素对下丘脑产生负反馈。 排卵前大剂量雌激素对垂体产生正反馈。 排卵后大剂量雌激素对垂体产生负反馈。 雌激素、孕激素产生的反馈又称长反馈。 卵泡刺激素、黄体生成素产生的负反馈又称短反馈。 后牙3/4冠的牙体预备,不正确的是()。 面预备出0.8mm的间隙。 冠边缘终止于缘嵴稍下。 沟深1.5mm。 邻沟在邻面舌侧1/3与中1/3交界处。 邻面有缺损,可预备成箱形。 1990年对某钢铁公司放射工作者外周血淋巴细胞微核率进行了测试。结果141例放射工作者的淋巴细胞微核率为0.943‰,正常对照组淋巴细胞微核率为0.31‰,95%正常值范围0~1‰,放射工作者微核率虽比对照组有显著性差异,停止接触后,此种差异仍然维持一年,但处于正常值范围,是否有损害作用。有助于评价的指标是() 与对照组相比,具有统计学显著性差异(P<0.05),但在公认的"正常值"范围内,停止接触后仍持续一年。 与对照组相比,具有统计学显著性差异(P<0.05),在正常值范围内,在应激状态下,此种差异更明显。 与对照组比,具有统计学显著性差异(P<0.05),其数值不在正常值范围内。 与对照组相比,微核率有升高趋势,但无统计学显著性差异。 以上都有损害作用。 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
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