当前位置:初级人力资源管理题库>第七章绩效管理题库

问题:

[多选] 以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是()。

A . 奖金发放周期
B . 工作任务的完成周期
C . 工作的性质
D . 企业文化
E . 绩效标准是否合理

关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是()。 绩效考核与绩效管理不是等价的。 绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。 绩效管理是绩效考核的重要组成部分。 绩效考核只取决于考核过程本身。 商品流通企业的生产运营能力取决于投入到企业生产系统之中的各种资源的数量、质量及组合方式,其中营业能力取决于()。 工厂的机器设备。 商店的营业面积。 工作人员。 运输存储设施的投入。 厂房。 关于胜任特征模型,水下冰山的部分有()。 知识与技能。 社会角色。 人格特质。 自我概念。 动机/需要。 男,40岁,右上腹胀痛2个月,肝肋下3cm,脾肋下2cm,移动性浊音阳性,B超检查发现肝右叶有一直径5cm占位性病变。具有诊断意义的检查是()。 A.B超。 腹部CT。 X线检查。 肝功能测定。 肝穿刺针吸细胞学检查。 一张完整的申请表应当使组织了解到个体的()。 受教育程度。 个人隐私。 申请人离职的原因。 原工作单位的商业机密。 申请人过去的成长与进步情况。 以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是()。
参考答案:

  参考解析

企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响。①奖金发放周期:有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核;②工作任务的完成周期;③工作的性质:从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。

在线 客服