当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第七章人员素质测评题库

问题:

[单选] 评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法,在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标,它的最普通的目标是()

A . A、人员选拔
B . B、人员诊断
C . C、人员配置
D . D、人员开发

POST卡可以用于下列()故障的判断 操作系统安装与升级//安装时死机(蓝屏)、慢//安装操作系统时,在复制文件过程中死机。 启动与关机//启动中死机、慢//启动过程中,在出现鼠标光标后死机。 加电自检类//异常显示或报警//开机后或重启时,电源指示灯亮但无显示,却有报警声。 启动与关机//关机过程中的问题//关机后主机风扇仍不停转,只能强行断电。 某现浇楼板设计图纸为φ12@150,工地上仅有φ10钢筋,经代换后,其钢筋间距应为()。 100mm。 150mm。 154mm。 156mm。 某企业生产规模不大,但物料或商品在制造成本或销货成本中所占的比率比较高,要强调采购部门在议价上的能力,从而降低总成本,此时采购部门应隶属于() 生产副总经理。 行政副总经理。 总经理。 资材部副总经理。 下列属于签发商业承兑汇票记载事项的有()。 确定的金额。 出票日期。 无条件支付的委托。 付款人名称。 IC是()的英文简称。 A、智能卡;。 B、集成电路卡;。 C、电话卡;。 D、银行卡.。 评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法,在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标,它的最普通的目标是()
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