当前位置:中级人力资源管理题库>第十一章劳动力市场题库

问题:

[多选] 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是()。

A . 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B . 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C . 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D . 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E . 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

《工程建设项目货物招标投标办法》、《工程建设项目勘察设计招标投标办法》均规定,同意延长投标有效期的投标人少于()个的,招标人应当重新招标。 A.2。 B.3。 C.5。 D.6。 关于仲裁协议作用的表述中,有误的是()。 A.排除了法院对纠纷的管辖权。 B.合同当事人均受仲裁协议的约束。 C.仲裁饥构应按仲裁协议进行仲裁。 D.仲裁机构对纠纷进行仲裁的唯一条件。 劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。 缺乏弹性。 富有弹性。 无限弹性。 单位弹性。 无弹性。 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分。 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量。 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量。 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。 根据《招标投标法实施条例》的规定,资格预审文件的发售期不得少于()日。 A.3。 B.5。 C.7。 D.10。 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查长期劳动力需求。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。参见教材P151

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