以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。 卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式。 子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中。 多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司。 模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。 感情承诺。 继续承诺。 规范承诺。 口头承诺。
以下有关行为描述面试的说法正确的有()。 是一种特殊的结构化面试。 面试的问题都是行为性问题。 是一种特殊的非结构化面试。 面试的问题都是知识性问题。 实质是识别关键性的工作要求。
以下不属于员工动态特征的是()。 员工学习。 员工自我保护机制。 员工激励。 员工的成熟和发展。
A注册会计师对W股份有限公司2012年度财务报表进行审计，该公司期末存货采用成本与可变现净值孰低计价。2012年12月31日库存自制半成品的实际成本为20万元，预计进一步加工所需费用为8万元。该半成品加工完成后的产品预计销售价格为30万元，预计销售费用及税金为4万元。假定该存货以前未计提过跌价准备。2012年12月31日该项存货应计提的跌价准备为（）万元。 A、0。 B、10。 C、8。 D、2。
在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有()。
