关于人力资源管理人员的职权，不正确的陈述是()。 直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持。 人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训。 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施。 人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能，也有其自身特有的服务职能。
在经营者有下列哪一种行为的情况下，消费者可对经营者请求“退一赔一”？（） A、进口的眼镜及说明书没有标注生产厂名和厂址。 B、出售国家明令淘汰的农药。 C、速食品及包装上没有标注生产日期和保质期。 D、中国大陆制造的皮鞋标明为意大利原产进口。
下列货币供应量按流动性大小排序为()。 M0>M1>M2。 M0>M2>M1。 M2>M1>M0。 M1>M2>M0。
根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。 可信任的参与者。 文化与变革的服务者。 人才管理者/组织设计者。 战略设计师。
消费行业研究的主要内容包括()。 消费习惯和偏好。 企业形象。 消费行为的变化。 消费环境。 影响消费的因素。
商业银行和一般工商企业实行的设立机制一般分别为()。
