根据《合同法》的相关规定，合同的首要条款是（），签订合同时，其必须明确、具体，必须符合国家法律和行政法规的规定。 A．质量。 B．数量。 C．标的。 D．价款或者报酬。
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。 2。 3。 5。 10。
劳务派遣单位与劳动者应签订()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 1年。 2年。 3年。 5年。
对于单位犯罪不仅要追究单位的刑事责任，还要追究在单位犯罪中起主要作用和负有重大责任的单位成员的刑事责任，体现了单位犯罪的刑事责任具有（）。 A．整体性。 B．全面性。 C．双重性。 D．局限性。
下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。 国有与非国有企业制订劳动规章都应当经职代会讨论通过。 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者。 用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同。 劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制订、要向劳动者公示。
设区的市、自治州以上人民政府根据本级政府集中采购的需要所设立的集中采购机构属于（）。
