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问题:

[单选] 当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是()(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)

A . 高额奖金
B . 配备最好的研究条件
C . 提职
D . 精神奖励(如评为劳模等)

工艺规程的制订与生产类型关系不大. 高碳钢常用的是球化退火处理。 每月末,在最后一张记账凭证填制后,应在编号旁加注()字,以免凭证散失。 A.“完”。 B.“全”。 C.“结”。 D.“止”。 若一项经济业务需要填制若干张记账凭证,这项业务所编制的记账凭证只占用一个号码,则各张记账凭证可以采用()编号。 A.序号编号法。 B.分数编号法。 C.数字编号法。 D.字母编号法。 强化理论强调行为是结果的函数,根据此理论,管理者最好采用()方式。 正强化。 负强化。 惩罚。 自然消退。 当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是()(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
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