详述第五套人民币2005版100元纸币的防伪特征。
对于以下（）无需热线验证。 ["进口项下购付汇业务、国内信用证项下付款业务及工程项下购付汇业务","客户与银行签订了网上银行支付协议，由客户端发起的网上银行支付业务","与客户签订了理财协议按协议划款业务","缴纳税款业务","归还银行贷款业务、转存银行定期存款业务、划转银行保证金业务","购买重要空白凭证"]
假币分哪几种？各自包含哪些类型？
残缺污损人民币的兑换标准包括哪些内容？其执行时间是什么？
某公司有研发团队A和B，人员配置相当而业绩差距较大。 A团队的领导刘经理平易近人，乐于帮助下属解决问题，而且把日常具体事务的决策权下放给员工，只是在必要时给予指导和帮助。当团队出现问题时，刘经理就会及时沟通化解矛盾。团队经常开展社交活动，加强了成员彼此沟通和了解，工作中他们互相帮助，甚至展开激烈的讨论。 B团队的领导孙经理也比较平易近人，但是对工作质量要求很严格，唯恐成员脱离自己的管辖。孙经理要求成员一切听从他的指示和安排，工作中的一举一动都需向他汇报。团队成员尽管能力都很强，但总感觉被束缚、被约束，很多工作自己想做却总是顾虑重重。最终，整个团队成员之间互相猜忌，沟通也越来越少，抱怨连连，工作也没有士气。从上述案例可知，B团队业绩较差的根本原因是（） ["团队领导没有适度授权","团队成员缺乏有效沟通","没有优化团队组织结构","团队缺乏合作与凝聚力"]
人民币防假措施及特征体现在哪几个方面？
