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问题:

[多选] 市场细分的原则包括()。

A . 可衡量性原则
B . 可进入性原则
C . 差异性原则
D . 经济性原则
E . 集中性原则

简述登革病毒的致病性 在应聘者的筛选与录用过程中,()往往被用于帮助评估求职者的素质以及成功的潜力 评价申请表与简历。 初步面试。 选择测试。 正式面试。 下列属于计量分析方法的是()。 持仓量分析。 时间序列分析。 回归分析。 线性回归分析。 下列()是伊斯兰教的教义。 信安拉。 信上帝。 信后世。 信经典。 信鬼神。 下列关于招聘规模的说法中,正确的是() 招聘规模越大越好。 每一阶段通过的比例越高,招聘规模就越小。 组织招聘录用阶段越多,招聘规模就越大。 组织一般采用时间流失数据法来确定招聘规模。 市场细分的原则包括()。
参考答案:

  参考解析

可衡量性原则是指银行所选择的细分变量是能用一定的指标或方法去度量的各考核指标可以量化。可进入性原则是指细分市场后,能通过合理的市场营销组合战略打入细分市场,差异性原则是指细分市场的标准必须能让银行明确地划分客户市场与市场范围。经济性原则是指所选定细分市场的营销成本是经济的,市场规模是合理的,并且商业银行在这一市场是有利可图、可以盈利的。

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