以下（）是与工作相关的问题集合，并有标准答案。 事前面试。 事后面试。 结构化面试。 非结构化面试。
经商道德基础是（） 盈利动机。 工作价值。 追求完美。
以下（）指出，对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。 绩效评估。 环境因素。 沟通技能。 培训和发展。
当上回转塔式起重机高度不大，塔身结构强度较高时，利用本机动力采用（）安装既简单又快捷。 折叠法。 旋转法。 上装法。 下接法。
以下（）不是美国法律认可的绩效评估机制。 结果经过了以比率形式的审核。 工作分析基础上的绩效。 与薪酬决定相关的结果。 给予评估者的书面说明。
地方政府融资平台类项目贷款，还应对地方政府（）进行检查，分析评价偿债资金到位可靠性
