《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（） 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人民法院提起诉讼。 可以自行处理。 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理。
按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（）程序以后，才可向人民法院提起诉讼 调解。 仲裁。 协商。 复议。
《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。 2年。 1年。 ６个月。 ６０日。
用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过（）日。 15。 20。 30。 60。
按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有（）至（）个月的医疗期 1，6。 2，12。 3，24。 4，30。
劳动者要求解除劳动合同，应当提前（）日向用人单位书面提出。
