当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从（）方面采取管理行动。 企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义。 巩固和加强企业文化。 将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上。 设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范。
一位长期受到丈夫虐待的女士，产生了强烈的无助感，对丈夫的暴力失去了反抗能力。作为社会工作者，可以运用（）来帮助这位女士。 精神分析理论。 增强权能理论。 生态系统理论。 人本主义理论。
某社会服务机构针对某地区地震灾害事件举办筹款活动，共筹集资金20010余万元。为了体现机构的公信力，该机构应当（）。 公开经费使用的情况。 宣传资助方的义举。 做好经费的收支平衡。 了解资金的使用效能。
下列有关任务导向型文化的说法中，正确的有（）。 组织结构往往是矩阵式的。 这类文化具有很强的适应性。 专长是个人权力和职权的主要来源。 个人能高度掌控工作自己分内的工作。
某社区拟筹建"社区心理健康加油站"，为一些有心理压力的居民提供疏导服务。社会工作者小杨根据大家的讨论，撰写了项目计划书，并将该计划书呈交给街道办事处，申请经费支持。小杨争取的资源类型属于（）。 正式资源。 非正式资源。 人力资源。 物力资源。
本题涉及印花税、营业税、城建税（及教育费附加）、土地增值税。某市一内资房地产开发公司2013年开发一个项目，有关经营情况如下：（1）该项目商品房全部销售，取得销售收入4000万元，并签订了销售合同；（2）签订土地购买合同，支付与该项目相关的土地使用权价款600万元，相关税费50万元；（3）发生土地拆迁补偿费200万元，前期工程费100万元，支付工程价款750万元，基础设施及公共配套设施费150万元，开发间接费用60万元；（4）发生销售费用100万元，财务费用60万元，管理费用80万元；（5）该房地产开发公司不能按转让项目计算分摊利息，当地政府规定的开发费用扣除比例为10%。已知：购销合同的印花税税率为0.3‰；产权转移书据的印花税税率为0.5‰。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（5）小题。该房地产开发公司2013年应缴纳营业税是（）万元。
