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问题:

[单选] 热液烫伤的病人,为减轻疼痛,下列何者正确:

A . A、及时取下衣服,冷水浸沐伤处
B . B、及时取下衣服,用食用油涂伤处
C . C、AB都对
D . D、AB都不对

肘关节脱位的临床症状是: A、功能障碍。 B、肿胀疼痛。 C、畸形。 D、A+B+C。 我们生活中一些现象,往往蕴涵了很多地理知识.下列叙述中,与地球自转无关的是() A.太阳每天从东边升起,西边落下。 B.赤道上的人们“坐地日行八万里”。 C.南京四季分明,春暖、夏热、秋凉、冬冷。 D.南京的玲玲给美国纽约的姨妈打电话“姨妈,晚上好!”姨妈则说“玲玲,早上好!”。 1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金只有75万元,员工几十人的小企业,而1991年实观利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元。短短几年,飞龙集团可谓飞黄腾达,“牛气”冲天。但白1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告——飞龙集团进入休整,然后便不见踪迹了。这是为什么?1997年6月,消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了,并坦率地承认飞龙的失败是人才管理的失误。 飞龙集团除1992年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象,而且持续时间很久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司,外人或许难以想象,公司竟没有—个完整的人才结构,竟没有一个完整地选择和培养人才的规章。人员素质的偏低,人才结构不合理等。从1999年开始,飞龙集团在无人才结构设计的前提下,盲目地大量招收中医药方向的专业人才,并且安插在企业所有部门和机构,造成企业高层、中层知识结构单一,导致企业人才结构不合理,严重地阻碍了一个大型企业的发展.1992年3月,一位高层领导的失误造成营销中心上任离开公司,营销中心一度陷入混乱。这样一来,实际上就造成了无法管理和不管理。 问题: 一氧化碳中毒的病人,其皮肤的颜色是: A、粉红色。 B、铁红色。 C、樱桃红色。 D、黑色。 船员在火场被困时,下列何者正确? A、赶快跑出火场。 B、等待救援。 C、沿舱壁低姿势湿毛巾捂口鼻行走。 D、以上都对。 热液烫伤的病人,为减轻疼痛,下列何者正确:
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