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问题:

[单选,B型题] 护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()

A . 易接受性
B . 群众性
C . 针对性
D . 独特性
E . 自觉性

男,81岁。骶尾部疼痛3个月,咳嗽2周,无发热,无外伤史。从题干临床表现,应首先考虑哪种疾病()。 A.强直性脊柱炎。 类风湿性关节炎。 骨关节结核。 化脓性关节炎。 化脓性骨髓炎。 骨肿瘤。 在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入() 满足患者护理需要原则。 合理结构原则。 优化组合原则。 经济效能原则。 动态调整原则。 任何()都是为完成特定目标而存在的,不论这种目标是明确的,还是隐含的。 计划。 组织。 领导。 控制。 计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的,因此,()在实现目标的过程中离不开控制。 组织。 计划。 制度。 领导。 护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况() 易接受性。 群众性。 针对性。 独特性。 自觉性。 护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()
参考答案:

  参考解析

护理组织文化的建设包括:①易接受性:护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受,尤其是制度文化和精神文化的建设,要做深入的宣传、探索和研究,以增进护理管理者和护理人员的认同感;②群众性:护理组织文化要求每一位护理人员积极参与;③针对性:护理文化建设是一项系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况建设;④独特性:设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性。

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