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问题:

[多选] 要素计点法主要是根据各个职位在薪酬要素上的得分来确定它们的相对价值的一种方法。具体步骤有哪些()。

A . 确定薪酬要素,并划分每个薪酬要素的等级
B . 确定每个薪酬要素及其等级的点值
C . 确定组织内每个职位的点值
D . 以薪酬因素为基础,选择关键职位并为其排序

目前跨境人民币结算试点业务范围仅限于经常项下。 おくびょうで()、用心深くなり、危険を避けることができるのだ。 ありえず。 あるがまま。 あればこそ。 あってさえ。 天平的零点漂移是属于()要解释。 偶然误差。 系统误差。 两者都是。 两者都不是。 目前跨境人民币结算业务试点地区已经扩大至全国。 凡属县级供电企业所辖线路参数更改(包括线路技改、转供电等情况)时,项目管理单位将线路参数报送至县调整定计算人员,由县调整定计算人员于每月()日前将下月计划更改线路参数的资料经OMS系统报送至地调继电组。地调继电组根据线路参数变化情况作出定值更改计划并报至修试分部。 1。 3。 5。 10。 要素计点法主要是根据各个职位在薪酬要素上的得分来确定它们的相对价值的一种方法。具体步骤有哪些()。
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