あの名人も初めからこんなに仕事ができたわけではない。若いころは、先輩のやることを見て、できない（）その真似をしていたのだった。 ながらも。 つつも。 たりとも。 からでも。
各县级供电企业对于保护不正确动作情况及35kV及以上电压等级变电站全站失压的保护动作情况，应在（）小时内汇报至地调继电组。 2。 12。 24。
通过电话银行语音自助系统无法办理的缴费业务是（）。 Q币充值。 缴纳国安网络基本收视费。 缴纳福彩开乐彩。 车辆违章罚款。
目前只有跨境人民币试点企业才能办理跨境人民币业务。
要素计点法主要是根据各个职位在薪酬要素上的得分来确定它们的相对价值的一种方法。具体步骤有哪些（）。 确定薪酬要素，并划分每个薪酬要素的等级。 确定每个薪酬要素及其等级的点值。 确定组织内每个职位的点值。 以薪酬因素为基础，选择关键职位并为其排序。
おくびょうで（）、用心深くなり、危険を避けることができるのだ。
