● 摘要
职官制度是中国古代史研究中的重要课题之一。唐代官制研究不乏学者名著，而在诸多官制研究论著之中，关于唐代太常寺职官的研究略显不足，至今尚无专门研究论著出现。有鉴于此，本文拟以唐代太常博士为研究对象，充分利用史籍与墓志等资料，在搜集整理唐代太常博士的人物及事迹的基础上，探讨唐代太常博士入仕及迁转的主要途径，进而分析总结太常博士在唐代官制中所处的地位；并通过对太常博士职掌礼仪、拟谥等活动的研究，以明晰太常博士对唐代礼制及在谥号拟定过程中所起到的作用。本文共分六个部分，具体内容如下：
绪论，主要阐述本文的选题意义，对唐代太常博士的研究现状进行归纳和总结，并在此基础上，提出论文的研究方法及目标。
第一章，主要叙述博士的由来和博士立官的过程；对唐代之前五经博士的设置情况及魏晋至隋代太常博士的设置沿革等情况进行论述，以期明晰博士官体系的形成及太常博士设置的沿革情况。
第二章，主要论述唐代太常博士的设置及人数。首先叙述唐代太常博士的设置情况；其次搜集太常博士资料，表列相关事迹并统计人数。
第三章，主要论述唐代太常博士的入仕、迁转及学识。
首先通过相关资料的统计，分析唐代太常博士的入仕途径，考察其于科举中参加的主要科目；其次对唐代太常博士迁转过程进行研究，考察其迁转所涉及的唐代中下层主要职官；最后，考察担任博士诸人物的学识与著述，以便清晰了解太常博士在选任及迁转中学术因素的影响程度。
第四章，论述唐代太常博士的职掌。主要根据志书所载唐太常博士的职能，并结合其参与的具体活动，分别从议定礼仪、赞襄导引、拟谥及临时事务四个方面论述唐太常博士的职掌。
第五章，总结唐代太常博士在唐代官制中的地位，以及其在唐代礼事活动中的影响。
结语，概括总结全文。