当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()。

A . 终止
B . 中断
C . 中止
D . 连续计算

被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 10。 15。 20。 30。 根据《机电产品国际招标投标实施办法》、《进一步规范机电产品国际招标投标活动有关规定》的规定,在技术评标过程中,应予废标的情形有()。 A.投标人复制招标文件的技术规格相关部分内容作为其投标文件中一部分的。 B.投标文件技术规格中一般参数超出允许偏离的最大范围的。 C.投标文件技术规格中一般参数超出允许偏离的最高项数的。 D.投标文件技术规格中的响应与事实情况不符或虚假投标的。 E.投标有效期不足的。 从学校全部工作的比重看,教育工作的主体部分和教育舶基本途径是教学,其理由是() A.教学工作所占时间最多。 B.对学生发展影响最全面。 C.其他工作都是围绕教学来进行。 D.对学校教育质量影响最大。 在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效()。 终止。 中止。 中断。 消灭。 属于谈话法的基本要求是() A.准备好问题。 B.准备好谈话计划。 C.提问要明确,引起思维兴奋。 D.辞于启发诱导。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()。
参考答案:

  参考解析

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。参见教材P195

在线 客服