当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[单选,案例分析题] 某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。一年后,分配在销售科的小王工作很如意,他本人想在本单位长期工作下去,那么,只有当他在本单位连续工作满()年以上,他与工厂同意续延劳动合同的情况下,如果他提出订立无固定期限的劳动合同,双方应当订立无固定期限的劳动合同。

A . A.5
B . B.8
C . C.10
D . D.15

部报酬率是使投资项目的净现值()的贴现率。 等于0。 等于1。 等于-1。 大于0。 某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。人事科的小李怀孕已经八个月,厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作,并且目前企业正处于裁员增效时期,为此决定解除与小李的劳动合同,下列各项评价正确的是()。 A.工厂不能解除小李的劳动合同,因为合同尚未到期。 工厂不能解除小李的劳动合同,因为小李正处于怀孕期。 工厂可以解除小李的劳动合同,因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作。 工厂可以解除小李的劳动合同,因为企业正处于裁员增效时期。 ()主要用于支付保险赔款或给付保险金。 年金。 佣金。 附加保险费。 纯保险费。 急性再生障碍性贫血的骨髓增生程度大多呈(). 极度活跃。 明显活跃。 增生活跃。 极度减低。 减低。 早期鉴别强直性脊柱炎与其他脊柱疾病的最重要检查方法是()。 类风湿因子。 HLAB27。 血沉。 腰椎正侧位X线片。 骨盆正侧位X线片。 某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。一年后,分配在销售科的小王工作很如意,他本人想在本单位长期工作下去,那么,只有当他在本单位连续工作满()年以上,他与工厂同意续延劳动合同的情况下,如果他提出订立无固定期限的劳动合同,双方应当订立无固定期限的劳动合同。
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