当前位置:中级人力资源管理题库>第十七章法律责任与执法题库

问题:

[单选] 从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。

A . 行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B . 待遇复查、行政复议和行政诉讼
C . 复查、仲裁和行政诉讼
D . 调解、仲裁和行政诉讼

行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日起()日内,或经行政复议机关负责人批准后延长()日内,依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。 30,20。 30,30。 45,25。 60,30。 制度化的教育是指具有()的按年龄分级的教育翩度。 A.一定层次结构。 B.定型的教育组织形式。 C.教育实体。 D.教育规律。 从争议的性质上看,劳动争议属于()。 行政争议。 民事争议。 法律争议。 劳动权利争议。 1623年英国哲学家()首次在科学分类中将教育学作为一门独立的学科划分出来。 A.保罗·朗格朗。 B.培根。 C.埃德加·富尔。 D.杜威。 社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。 行政诉讼。 初审。 复查。 处罚。 从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式。从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。参见教材P228

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