评价和确定企业战略方案时，需遵循的基本原则有()。 择优原则。 民主协调原则。 综合平衡原则。 统一指挥原则。 权变原则。
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?() 某私营企业与职工之间的劳动合同。 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同。 某公司董事长与公司之间的聘用合同。 甲公司与乙公司之间的劳务合同。
根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是() 仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出。 仲裁裁决自作出之日起具有法律效力。 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。 发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行。
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:() 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。
根据波特的五力模型，当一个买主或一批买主具有()特征时，便具有较强的谈判能力。 购买卖方的大部分产品或服务。 具有自主生产该产品的潜力。 有许多可供替代的卖方。 供应者的行业由少数企业控制。 转向其他卖方的成本很低。
劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
