从消费的角度看，银行、证券、信托都是保险机构的间接竞争对手，它们与人身保险公司之间的竞争关系属于（）。 品牌竞争者。 产品竞争者。 平行竞争者。 愿望竞争者。
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求，人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会，同时鼓励公司员工推荐人员递交简历，经过一系列准备工作后，招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等，最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作，其中包括制定招募计划，一般招募计划不包括（）。 招募范围、规模。 招募渠道、时间。 招募广告发布。 招募预算。
寿险公司采用增额红利分配方式的，计算法定未到期责任准备金时应包括（）。 已公布的增额红利。 未来的增额红利。 未来的终了红利。 未来的现金红利。
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》（人社部发［2013］23号，简称23号文）和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》（人社部发［2013］24号，简称24号文）。养老金产品是由企业年金基金受托管理人发行的、面向企业年金基金定向销售的企业年金基金标准投资组合。
波士顿矩阵是波士顿咨询公司于1970年提出的一种规划公司产品组合的方法，是制定公司层战略最流行的方法之一。因其评估的有效性，逐渐被引入情报分析领域。通过评价各项业务的竞争地位，分析竞争对手的竞争实力。波士顿矩阵认为，决定保险公司产品结构的基本因素有两个：市场吸引力与公司实力。根据这两个基本因素，保险产品可以分为问题类、明星类、现金牛类、瘦狗类等四种类型。
将不同的业务在矩阵图上定位之后，公司就可以分析它的业务组合是否合理，并判断业务单位是否具有竞争力，应该采取何种经营战略。以下战略适用于问题类业务的是（）。①继续发展②维持现状③积极收获④主动放弃 ①②③。 ①③④。 ①②④。 ②③④。
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》（人社部发［2013］23号，简称23号文）和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》（人社部发［2013］24号，简称24号文）。
关于企业年金计划投资组合资产投资养老金产品，以下说法正确的是（）。
①企业年金计划投资组合的投资管理人，可以将投资组合的委托投资资产投资于一个或者多个养老金产品
②投资管理人将投资组合的部分或者全部委托投资资产投资于养老金产品时，该部分或者全部委托投资资产不再计提投资管理费，也不提取风险准备金
③规模较小投资组合的受托人或者投资管理人，应当优先考虑将该组合的委托投资资产全部投资于养老金产品
④投资管理人将投资组合的委托投资资产投资于养老金产品时，应当经委托人同意
