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问题:

[单选,案例分析题] 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜,缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望,这符合()的观点。

A . A.需要层次理论
B . ERG理论
C . 双因素理论
D . 三重需要理论

()是税收首要的和基本的职能。 财政职能。 经济职能。 监督职能。 实现公平分配。 牙髓塑化疗法的适应证不包括() 急性根尖周炎。 晚期牙髓炎。 牙髓坏死。 慢性根尖周炎。 器械折断在根管内,未超出根尖孔。 如果两种商品x和y的需求交叉弹性系数是-3,那么可以判断出()。 x和y是替代品。 x和y是互补品。 x和y是高档品。 x和y是低价品。 拔髓术操作不合要求的是() 钻针方向与牙长轴平行。 由较突出的髓角处穿孔进入髓腔。 用球钻提拉式磨除髓顶。 只要暴露根管口即可。 以上都不对。 酚醛树脂塑化液第Ⅲ液是() 间苯二酚。 甲醛。 95%酒精。 过饱和的氢氧化钠液。 甲酚甲醛。 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜,缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望,这符合()的观点。
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