当前位置:中级人力资源管理题库>第十章培训与开发题库

问题:

[多选] 培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。

A . 主动性
B . 产出
C . 成本
D . 质量
E . 顾客服务

下列属于回任工作评估内容的有()。 培训质量是否达标。 工作效率有无提高。 工作效率提高程度如何。 工作态度有无改变。 工作态度改变的程度如何。 阴道清洁度可分为Ⅰ~Ⅳ度,阴道正常清洁度为()。 Ⅰ~Ⅱ度。 Ⅰ~Ⅲ度。 Ⅱ~Ⅲ度。 Ⅲ~Ⅳ度。 Ⅳ度。 产品生命周期由四个阶段组成,其中要有高度的产品可得性和物流的灵活性的是()阶段。 研制。 成长。 成熟。 衰退。 直接信用控制是指中央银行以行政命令或其他方式,从质和量两个方面,直接对金融机构尤其是商业银行的信用活动进行控制。其中,最常使用的直接信用管制工具是()。 流动比率。 预缴进口保证金。 信用配额。 规定存贷款最高利率限制。 下列符合汽车客运站场设置要求的是()。 客运场站与市内集疏道路系统结合。 长途客运场站应依托公路主骨架布设,与公路主骨架有快速、方便的通道。 在火车站、机场或港口附近,不需要设置专门的公路集疏客运场站。 大城市枢纽需要设置多个客运站时,可以考虑按衔接线路方向设置。 客流主要产生点和有较大换乘客流的节点,可以作为公路枢纽的备选场站。 培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。
参考答案:

  参考解析

结果评估硬指标包括产出、质量、成本、时间四大类。本题正确答案为BCD。

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