绩效管理的战略目的是指（）。 ["通过绩效管理引导员工行为，将员工的活动和组织的战略目标联系起来，使其与组织的战略目标保持一致，最终实现组织的战略目标","通过绩效管理，可以“知人”，即清楚的了解员工的特点和工作状况，可以为各项人力资源管理决策提供依据","一个科学、完整、健全的绩效管理体系可以保证组织依法行事","通过绩效管理，奖励组织倡导的行为，惩罚不符合组织价值观的行为，可以建立或强化正确、明确的组织价值观和文化"]
简述检查并获取CMM单板异常日志的步骤。
影响力包含了哪些元素？如何提高影响力？
操作员首次登录系统须立即更换（）密码和授权密码，操作员离柜须从网上银行管理系统签退。 ["登录","操作","查询","系统"]
做水环真空泵全特性试验或实际工况点试验，时间不少于（）小时。 ["1～3","2～4","1～2","2～3"]
中国特色大国外交要（）
