[单选] 绩效管理的战略目的是指（）。

A . 通过绩效管理引导员工行为，将员工的活动和组织的战略目标联系起来，使其与组织的战略目标保持一致，最终实现组织的战略目标
B . 通过绩效管理，可以“知人”，即清楚的了解员工的特点和工作状况，可以为各项人力资源管理决策提供依据
C . 一个科学、完整、健全的绩效管理体系可以保证组织依法行事
D . 通过绩效管理，奖励组织倡导的行为，惩罚不符合组织价值观的行为，可以建立或强化正确、明确的组织价值观和文化

中国特色社会主义最本质的特征是（），中国特色社会主义制度的最大优势是（），党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出（）在党的建设中的重要地位。网上银行的签约客户在网上银行管理系统中设置对应且唯一的（）。柜员号。用户号。客户号。识别码。原始凭证按照填制手续及内容不同，分为一次凭证、累计凭证和汇总凭证。增值税专用发票属于（）。累计凭证。一次凭证。汇总凭证。记账凭证。影响力包含了哪些元素？如何提高影响力？词法分析作为单独的一遍来处理较好。绩效管理的战略目的是指（）。

参考答案：