当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[多选] 劳动争议调解的调解程序包括()。

A . 调解准备
B . 调解开始
C . 实施调解
D . 调解反馈
E . 调解终止

以下做法属于外部分组的有() A.班内分组。 B.兴趣分组。 C.能力分组。 D.学科能力分组。 劳动争议仲裁委员会的职责()。 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。 受理劳动争议案件。 讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件。 提起劳动仲裁诉讼。 对仲裁活动进行监督。 《招标投标法》规定,招标投标当事人在追求自己利益的同时尽量不损害他人利益和社会利益,维持双方的利益平衡,这体现了其应遵循的()原则。 A.公正。 B.公开。 C.诚实信用。 D.公平。 现金收入凭证传递的要求是() 先收款、后记账。 先记账,后付款。 先借后贷。 他行票据,受托抵用。 在教学史上,先后出现的影响较大的教学组织形式有() A.个别教学制。 B.班级授课制。 C.分组教学。 D.道尔顿制。 劳动争议调解的调解程序包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动争议调解的调解程序——调解准备、调解开始、实施调解、调解终止。参见教材P194。

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