问题:
A . 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B . 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C . 非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D . 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
● 参考解析
劳动合同法第六十九条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十条规定:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条规定:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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