对劳动力供给模型修正的三种理论不包括()。 保留工资理论。 劳动力成本理论。 岗位竞争理论。 效率工资理论。
从劳动力的供给看，工资取决于两个因素，一是劳动及家属的生活费，二是()。 劳动报酬。 劳动者薪金。 劳动者工资水平。 劳动的负效用。
具有疏散风热，宣肺祛痰，透疹利咽，解毒消肿功效的药物是（） 薄荷。 牛蒡子。 蝉衣。 升麻。 葛根。
善于治疗风热音哑，肝热目赤，小儿夜啼的药物是（） 薄荷。 柴胡。 葛根。 桑叶。 蝉衣。
在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含()。 企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业品质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才?。 企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率?。 企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性?。 是否能进一步压低劳动成本?。
外感风热，咽喉肿痛，兼咳嗽咯痰不利者，治疗宜首选的药物是（）
