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问题:

[单选] 在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。

A . 投射作用
B . 刻板印象
C . 晕轮效应
D . 第一印象

某项目法人拟建设一工业园区。园区方案设计、科技创新基地施工总承包、中央空调设备供货三个标包拟采用公开招标方式采购。园区方案设计包:因拟建申请成为国家级高新技术产业园区,本项目对于园区设计功能定位、设计原则和思路、设计服务等方面提出了较高要求。科技创新基地施工包:本标的属于群体工程,工期紧,对施工组织能力要求较高。本地几家有实力的传统企业对参加本标包的竞争表现出浓厚的兴趣。中央空调设备采购包:本标的的生产技术比较成熟。受金融危机影响,多家以出口为主的企业也把目光转向了国内市场,使得原本已经十分激烈的竞争更加白热化。在编制招标方案和招标文件的过程中,招标人拟采用不同的计算方法计算上述三个标包中投标人投标报价得分,用示意图表示,如图4—1所示。   问题 杜威以反赫尔巴特教育理论出现,提出了“儿童中心,经验中心和活动巾心”。 为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容不包括()。 以前考核中存在的问题。 工作绩效的多角度性。 客观记录所见事实的重要性。 合格与不合格员工的具体事例。 班主任工作总结一般分为两类:全面总结和专题总结。一般在学期学年末进行。 班主任了解学生包括对学生个体的了解和对学生群体的了解两部分。 在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
参考答案:

  参考解析

晕轮效应指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。参见教材P103

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