企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（） 在劳动争议处理中的地位不同。 主持调解的主体不同。 调解的对象不同。 调解案件的范围不同。 调解的效力不同。
钩藤人汤剂的用法是（） 先煎。 后下。 包煎。 另煎。 与诸药共煎。
以下属于劳动安全卫生管理制度的是（） 安全生产责任制。 安全教育责任制。 安全生产检查制。 安全卫生认证制。 女职工与未成年工的特殊保护制。
劳动争议的处理原则是（） 着重调解，及时处理。 在查清事实的基础上依法处理。 当事人在适用法律上一律平等。 强制性。 维护当事人的利益。
患者，男，39岁。右侧面神经麻痹1周，右眼闭合露睛，饮水外漏，体质尚可。用药宜首选（） 全蝎、蜈蚣。 全蝎、白僵蚕。 全蝎、地龙。 地龙、白僵蚕。 羌活、防风。
在（），用人单位不得解除劳动合同。
