一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。 正确。 错误。
在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。 正确。 错误。
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。 正确。 错误。
在培训活动中，学员不仅是培训课程的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。 正确。 错误。
团队学习是学员之间相互学习的重要方式，要尽量将同一单位学员分在同一小组。 正确。 错误。
利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。
