现收现付制的缺点是（）。 ①不同时期加入制度的人员的缴费和收益失衡 ②稳定性差 ③难以应付人口老龄化到来时养老保险费用的膨胀 ④巨大的资金积累对经济波动和通货膨胀的承受能力十分脆弱 ①②③。 ①③④。 ②③④。 ①②③④。
公平理论的主要内容不包括（） 员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关，而与他们对报酬的分配是否感到公平无关。 公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的。 当职工对自己的报酬作横向或纵向比较的结果表明收支比率相等时，便会感到受到了公平待遇。 当员工感到不公平时，他们可能会选择改变自己的投入。
下列现收现付制的公式中，错误的是（）。 人均养老金×退休人数＝人均缴费×缴费水平。 人均缴费＝人均养老金×制度抚养比。 人均缴费/人均工资＝人均养老金/人均工资。 人均缴费率＝人均养老金替代率×制度抚养比。
某一集团或某一人购买若干独立银行的多数股票，从而控制这些银行的体制。商业银行的这种组织形式被称为（）。 分支银行制。 集团银行制。 连锁银行制。 代理银行制。
养老保险从不同的角度，可以分为不同的模式，其中（）与传统的家庭养老方式中子女抚养老年父母类似。 现收现付制。 基金积累制。 给付确定型。 缴费确定型。
原籍陕西的张先生向人力资源和社会保障部门咨询：“我是陕西户籍，2006年开始工作，在广州上班，单位给我交了7年的养老保险。这之后换了工作，还在广州，新单位继续交了3年养老保险。我如今想回陕西老家工作。请问，当我达到退休年龄，符合缴费年限要求时，我可以享受哪里的退休养老政策？”得到的回答应当是（）。
