（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 光环效应。 投射效应。 首因效应。 刻板印象。
领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。 心理成熟度。 心理承受度。 精神成熟度。 精神承受度。
（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。 信度。 效度。 难度。 标准化。
氢氟酸烧伤（） A.烧伤后可引发白内障。 B.创面疼痛剧烈，常侵蚀骨组织。 C.创面自行愈合后往往遗留明显的瘢痕。 D.伤后出现声嘶和喘鸣。 E.伤后常出现神志障碍。
心理测量的工具是（）。 物理测量。 心理测验。 物理测验。 情商测验。
磷烧伤的特点是（）
