当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[单选] 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A . 30%
B . 50%
C . 60%
D . 80%

女性,65岁。突发头痛及喷射性呕吐,查体:BP170/100mmHg,P77次/分。该患者的诊断可能是()。 急性胰腺炎。 霍乱。 幽门梗阻。 胃潴留。 脑栓塞。 2013年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。 2013年5月6日。 2013年3月10日。 2013年5月10日。 2013年7月10日。 Erikson的心理社会发展理论将小儿心理社会发展分为5个阶段,其中信任一不信任期对应于() 新生儿期。 婴儿期。 幼儿期。 学龄前期。 学龄期。 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。 1个月。 2个月。 3个月。 6个月。 患者女,37岁。出现呕吐。诊断为反射性呕吐。该患者的诊断可能是()。 脑膜炎。 脑炎。 幽门梗阻。 尿毒症。 妊娠。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。
参考答案:

  参考解析

本题考核试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

在线 客服