当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第七章人员素质测评题库

问题:

[单选] 开发性素质测评,也可以称为(),主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。

A . 选拔性素质测评
B . 配置性素质测评
C . 诊断性素质测评
D . 勘探性素质测评

对投资者来说,市盈率越低越好。 工业工程形成和发展的演变过程,实际上就是各种提高效率和()、原理和方法产生与应用的历史。 颊舌肌由()支配。 在咨询活动的组织形式中,()主要针对当前急需解决的问题提出 对于欺诈交易频发的商户,无论商户是否应对欺诈交易的损失负责,该商户有可能被列为“()”,并且承担欺诈交易的退单损失和中国银联及跨国卡公司的罚款,或被收单机构予以撤机。 开发性素质测评,也可以称为(),主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
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