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问题:

[单选] 2011年1月1日,蔡某经人介绍到某剧院工作,双方未签订劳动合同,蔡某工作岗位是保洁,主要工作内容为每天在早8:30分之前完成某剧院办公区域的保洁工作,每周出勤时间为周一至周五,每天工作时间在早6:30-8:30之间,具体工作时长不固定,完成保洁工作后即可离开,某剧院未给蔡某安排固定的办公场所,也不√蔡某纪录考勤,蔡某也不需要在某剧院坐班。某剧院每月按照固定工资标准通过银行转账的方式支付蔡某工资。这种用工一直维持到2015年10月份。以下说法正确的是?()

A . 因某剧院用工之日起满一年未与蔡某订立书面劳动合同,应视为同蔡某订立无固定期限劳动合同
B . 因蔡某工作期间未享受带薪年休假,某剧院应支付蔡某相应的年休假工资
C . 某剧院应支付蔡某自2011年2月1日至2011年12月1日期间未签订劳动合同的双倍工资
D . 某剧院可以随时通知蔡某终止用工,而不支付蔡某任何经济补偿

2013年2月,王某与A公司签订了为期2年的书面劳动合同,合同约定王某从事人力资源主管工作。2013年5月,公司总经理口头通知王某,根据工作需要,将其调整到市场营销部担任主管,王某当天即到市场营销部报到并开展工作。同年8月,王某以不熟悉市场营销工作为由,要求调回人力资源部,公司不同意。王某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求继续按照劳动合同约定从事人力资源主管工作。以下说法正确的是?() 劳动合同明确约定了工作岗位,用人单位不能随意变更,仲裁委应支持王某请求。 虽然劳动合同内容可以变更,但公司采用的是口头形式,故变更没有法律效力。 劳动合同虽然已经约定了工作岗位,但公司可以根据工作需要随时调整,故公司不用答应王某请求。 虽然双方是口头变更了劳动合同内容,但王某当天即上任,且在市场营销主管岗位上实际工作超过1个月,应视为合同变更有效,仲裁委不应支持王某请求。 为提高煎药效率,宜采用武火煎煮。 武汉铁路医保患者一个年度内基本统筹和大额统筹分别为多少? 酒剂的乙醇含量,应不低于20度。 小孩在母亲在时有安全感,对外界反应积极。母亲的离开会引起小孩明显的不安。当母亲返回时,他有温暖的回应。这类婴儿对母亲的依恋表现为() 安全型依恋。 回避行依恋。 反抗型依恋。 组织混乱|方向混乱型依恋。 2011年1月1日,蔡某经人介绍到某剧院工作,双方未签订劳动合同,蔡某工作岗位是保洁,主要工作内容为每天在早8:30分之前完成某剧院办公区域的保洁工作,每周出勤时间为周一至周五,每天工作时间在早6:30-8:30之间,具体工作时长不固定,完成保洁工作后即可离开,某剧院未给蔡某安排固定的办公场所,也不√蔡某纪录考勤,蔡某也不需要在某剧院坐班。某剧院每月按照固定工资标准通过银行转账的方式支付蔡某工资。这种用工一直维持到2015年10月份。以下说法正确的是?()
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